Резюме

Наскоро излезе от печат книга на доц. д-р А. Миланова и доц. д-р П. Найденова, резултат от плановия им проект в Института за икономически изследвания при БАН, която е посветена на актуален проблем на управлението на човешкия капитал във фирмата. Основен фокус в труда е определянето на динамиката и закономерностите на връзката между социо-антропологичната детерминираност на процеса на управление на човешкия капитал във фирмата и прилаганите мотивационни техники за реализиране на успешна фирмена организация и ефективно фирмено управление. Дискусионността и сложността на тази актуална интердисциплинарна проблематика, с която все още са ангажирани малко автори в България, се възприемат като научно предизвикателство от доц. Миланова и доц. Найденова. Това прави книгата им интересна, четивна и провокативна. Тя не натоварва читателя, а напротив, деликатно го ориентира в проблемите и опциите за тяхното решаване, като същевременно апелира за размисъл и изграждане на собствена позиция.