Резюме

Предложен е модел, с който се апробира латентно-структурния анализ като статистически метод за анализиране на удовлетвореността от надомната заетост в България. Като екзогенни (факторни) показатели в модела са включени “причините”, “предимствата”, “проблемите” и “работната среда”, а като ендогенни (резултативни) показатели – “ефективността” и “удовлетвореността”. Данните са набавени от две независими изследвания – анкета по пощата и проучване чрез Интернет. Теоретичният модел е тестван с помощта на диагоналния претеглен метод на най-малките квадрати, приложен върху първоначална матрица с полихорични корелационни коефициенти.