Резюме

При реализацията на управленския процес възникват формални и нефор- мални отношения. Междуличностните им прояви създават и съответни поведенчески мрежи. В зависимост от това как си съответстват формалните и неформалните поведенчески мрежи до голяма степен се предопределят и управленските резултати. Изтъкнато е, и че вътрешната и външната неопре- деленост на средата, в която се реализира управленският процес, е основа- ние за проявата на поведенчески фобии. Дефинирани са фобийните обекти като едно от важните условия за вземането на адекватни мерки с цел ефективната реализация на управленския процес. С особено значение са междуличностните отношения като източник на фобийно състояние.