ЗА СИНДРОМА НА ХРОНИЧНАТА УПРАВЛЕНСКА НЕДОСТАТЪЧНОСТ

Резюме
Управленският процес не е безадресен. Той е насочен към обекта на управление за реализацията на определени цели. Възможни са причини от различно естество, както и действието на разнопосочни фактори, водещи до отклонения от целите. По този начин те могат да бъдат осъществени или само частично изпълнени, а дори и да се осигури постигането им, то да е за сметка на ускореното изчерпване на ресурсния потенциал. Възможните отклонения от целите винаги се съпътстват с конкретни проблеми. Най-общо те могат да се определят като текущо възникнали, действащи за кратко време и такива, които действат за по- дълъг период. Връзка с хроничната управленска недостатъчност (ХУН) имат вторите. Това обаче не означава, че и първите не могат да се трансформират в дългосрочни, ако не се решават своевременно и напълно.