Резюме

Познаването на световната динамика по управление и развитие на човешкия фактор в организацията има ключово значение за оптимизация на практическите подходи в дадената област. За постигането на тази основна цел, тук са разгледани както ключови параметри на това, което се нарича функционално управление, така и конкретните измерения на тази функция. Нейната динамика е видяна през призмата на няколко етапа. Представени са някои прогнози относно бъдещите предизвикателства, стоящи пред функцията по управление и развитие на човешкия фактор в средно- и дългосрочна перспектива.