Оригинална статия Бизнес-администрация и бизнес-икономика. Маркетинг. Счетоводство

ЛИДЕРСТВОТО В КОНТЕКСТА НА МЕЖДУНАРОДНОТО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ

Симеон Симеонов - Икономически университет - Варна
Получена: 31 май 2022
Ревизирана:
Публикувана:
Сваляния: 0
Търси по JEL таг 0
Книжка 3/2021
JEL F60 F60 F00 F23 J53 M12 M54 O15 L31
DOI https://doi.org/10.56497/etj2166305

Резюме

Изяснени са същността и практическите измерения на лидерството в контекста на международното управление на човешките ресурси. Акцентът е върху основните лидерски теории, лидерски стилове и ролята на глобалния лидер като предпоставка за успех в международния бизнес. Разгледан е основният лидерски стил на управление като проявление на културния фактор в САЩ, Мексико, Бразилия, Швеция, Германия, Япония, Южна Корея и Южна Африка. Практическите измерения на лидерството са илюстрирани чрез сравнителен анализ между международните автомобилни компании „Toyota“ и „Audi“. Конкретизирана е същността и значимостта на успешното лидерство в неправителствените организации като фактор за тяхното оцеляване.

Изисквания за публикуване

Моля, запознайте се с изискванията, преди да продължите

Виж